Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja prakse

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo prakse, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor praktičnega usposabljanja v podjetju ali izobraževalni ustanovi. Vodja prakse igra ključno vlogo pri povezovanju teorije in prakse ter zagotavljanju kakovostnega izobraževalnega procesa za študente ali pripravnike. Oseba na tem delovnem mestu bo sodelovala z različnimi oddelki, mentorji in zunanjimi partnerji, da bi zagotovila učinkovito in smiselno praktično izkušnjo za vse udeležence. Vodja prakse mora imeti odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in komunikacije ter razumevanje izobraževalnih procesov in potreb trga dela. Prav tako mora biti sposoben razvijati in vzdrževati odnose z zunanjimi partnerji, kot so podjetja, ustanove in druge organizacije, ki sodelujejo pri izvajanju prakse. Pomembno je tudi, da zna ocenjevati uspešnost prakse in predlagati izboljšave za prihodnje izvedbe. Delovne naloge vključujejo pripravo programov prakse, usklajevanje terminov, spremljanje napredka udeležencev, reševanje morebitnih težav ter pripravo poročil in analiz. Vodja prakse mora biti sposoben delovati samostojno in v timu, obvladovati več projektov hkrati ter se hitro prilagajati spremembam. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem izobraževalnih programov ali projektov, pozna zakonodajo s področja izobraževanja in ima sposobnost motiviranja drugih. Zaželeno je tudi poznavanje digitalnih orodij za spremljanje in ocenjevanje prakse. Če vas veseli delo z ljudmi, načrtovanje izobraževalnih vsebin in želite prispevati k razvoju prihodnjih strokovnjakov, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in odgovorno delovno mesto.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in organizacija programov praktičnega usposabljanja
  • Sodelovanje z mentorji in zunanjimi partnerji
  • Spremljanje napredka udeležencev prakse
  • Reševanje težav in izzivov med izvajanjem prakse
  • Priprava poročil in analiz o uspešnosti prakse
  • Usklajevanje terminov in logistike prakse
  • Razvijanje novih priložnosti za sodelovanje s podjetji
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi pravili
  • Izvajanje evalvacijskih postopkov
  • Svetovanje študentom in pripravnikom glede prakse

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba s področja izobraževanja, menedžmenta ali sorodnega področja
  • Izkušnje z vodenjem izobraževalnih programov ali projektov
  • Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
  • Poznavanje zakonodaje s področja izobraževanja
  • Sposobnost dela z različnimi deležniki
  • Znanje uporabe digitalnih orodij za spremljanje prakse
  • Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela
  • Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremembam
  • Timsko delo in sodelovanje
  • Poznavanje trga dela in potreb delodajalcev

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem izobraževalnih programov?
  • Kako bi pristopili k reševanju konflikta med mentorjem in študentom?
  • Katere metode uporabljate za spremljanje napredka udeležencev prakse?
  • Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose z zunanjimi partnerji?
  • Kako bi izboljšali obstoječi program prakse?
  • Katera digitalna orodja ste že uporabljali pri organizaciji prakse?
  • Kako se spopadate z več nalogami hkrati?
  • Kako bi motivirali študente za aktivno sodelovanje na praksi?
  • Kakšno vlogo ima po vašem mnenju praksa v izobraževalnem procesu?
  • Kako zagotovite skladnost prakse z zakonodajo?